1、协助学管团队结转任务的过程监督，推动任务目标的完成；
2、负责学管团队续费的及时推进与监督反馈等。
3、负责学管团队对学员的单科单频占比的优化；
4、负责在读学员生均课消结转速度的优化；
5、协助学管团队的人均产能的提升等。
6、负责新入职学管前三个月的培训，包含学管工作流程，常规系统操作以及实操演练；
7、通过对培训情况的持续跟进，按期对员工是否任用的给予有效反馈；
8、协助学管团队激励机制的完善与实施等。