【岗位职责】
1、负责管理并指导门店库存管理、陈列布局、营销活动等日常工作，促进销售业绩及毛利的达成；
2、负责统筹门店的流量运营工作，包括但不限于通过线上/线下活动进行用户拉新、活跃度提升、用户留存等；
3、通过数据分析深入理解用户需求，制定用户权益策略和打法、运营活动和产品迭代引导用户行为，并监控用户行为、关注用户关键性指标，提高用户转化及体验；
4、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；
5、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；
6、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。
【岗位要求】
1、本科以上学历，5年以上运营相关工作经验，具有线上线下运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店店长及以上的管理岗；
2、有消费品/零售经验优先，对商品有一定的洞察理解，围绕商品渗透，通过商品分析用户需求并制定流量运营策略；
3、能够完成门店筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块管理；
4、优秀的沟通协调能力、逻辑分析和判断力、项目管理能力、数据分析能力、执行力、商业敏感度，诚实正直、品行端正、责任心强。