工作职责：
岗位职责:
1、负责相应科目课程教学工作；
2、参与课程教研和课程规划，完成教学流程并保证课程质量；
3、完成管培期间，导师带教&轮岗岗位要求的相应任务；
4、在管培轮岗学习过程中，逐步加深对各项业务理解、学习，最终定岗；
任职资格：
1、优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情；
2、优秀的沟通表达能力、优秀的协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力；
3、具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角；
4、在校期间获得全国/省/市或校级奖项、荣誉称号；
5、在校期间有累计半年及以上企业实习、海外交流项目、学生会或社团等经历。