【岗位职责】
1、指定校区经营计划，分解销售目标，完成店面每季度纳新任务；
2、团队管理-培训新员工，激励团队等。
3、提升店面健康度，关注生均、班均、出勤等核心指标，完成店面每季度结转金额；
4、分析市场状况，开展区域招生宣传活动，并积极配合部门的市场工作，完成区域招生计划；
5、做好客户服务管理工作，及时解决和响应学生和家长的学习需求。
【任职要求】
1、本科以上学历，有教培行业销售团队管理经验优先
2、核心能力
(1)能带团队完成业绩目标；
(2)懂销售与市场推广（线上线下引流）；
(3)抗压能力强，执行力高，擅长沟通与客户维护。
3、加分项
熟练数据分析，熟悉教育政策，善于优化服务流程。
薪酬待遇：
中国品牌Top企业之一，底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右，入职即缴纳五险一金，做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等，每年2次内部晋升机会。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们！
职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会！