岗位职责：
1、负责学管团队的组建、培训与绩效考核，制定团队工作规范与流程。
2、定期组织团队会议，明确阶段性目标，监督任务执行进度，解决跨部门协作问题。
3、指导团队成员开展学生学术跟踪、家长沟通及危机事件处理，提升服务专业性。
4、领导学管团队制定学生学术档案，分析成绩数据并干预低分风险学生。
包括但不限于学管团队、学生管理。
任职要求：
1、3年以上学管或教学团队管理经验，擅长目标分解与团队激励。
2、熟悉KPI设定与绩效评估工具，有成功提升团队效能的案例。
3、英语流利（CET-6级或同等以上）。