工作职责:
1、按照部门教学计划完成英语规定授课及课后反馈；
2、课后对学生和家长提出的疑问进行解答；
3、负责自己管理班级的维护、跟进、续班等工作；
4、参加本部门或学校组织的教学研究活动、赛课磨课等，必要时进校讲座。
任职资格:
1、双一流本科及以上或师范院校学历，英语专业及有班课教学经验者优先考虑；
2、热爱教育事业，认同新东方精神和文化，愿意在教育行业长期发展 ；
3、有专八、雅思6分及以上或者持有TKT证书，有教资优先考虑；
4、有过招生、续费、产品研发经验优先。
5、有过一年班课教学经验优先。
岗位福利：
1、薪资架构：底薪+课时费+续班奖+满班奖，综合年薪8w-12w，五险一金；
2、上班时间：春秋早9晚6，周内双休；寒暑根据部门内部排课安排。
3、各种节假日礼物，年度免费体检、国内外旅游，大大小小的礼金红包等；
4、每年享受2次调薪机会，集团、区域、本校多途径晋升，鼓励员工职业发展；
5、员工及子女享有报读课程优惠,关注员工及家庭的教育需求。