店长岗位介绍
工作内容:
1、负责校区业务日常管理与业务运营;
制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作;2、
完善本校区销售体系，培养销售团队，保障完成销3、售指标;
4、制订校区年、季、月度销售计划及销售费用预算并监督实施;
5、及时分解业绩指标，组织制定各工作计划，并监督实施;
6、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大校区影响，提高市场占有率
7、完善绩效考核制度，调动员工积极性;
8、完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1、具有2年以上教育培训行业校区管理工作经验优先
大专及以上学历(特别优秀者可放宽此限);
2、了解培训市场，具有成功独立运作培训机构的经验和能力，熟悉课外辅导领域;
3、能把握全局，独当一面;较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力
有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力，坚4、韧、果断、执行力强，处乱不惊;
敏锐的市场洞察力和突出的青少市场拓展能力;5、
6、热衷教育事业，认同新东方文化