岗位职责：
1、负责协助招聘教师、顾问及职能岗位；
2、负责人力资源日常工作；
3、上级安排的其他工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，在校本科生或研究生优先；
2、有招聘经验，或在校担任学生会、班级等相关职务者优先；
3、具有职业度、抗压能力强，且能吃苦耐劳；
4、有社会实践经历，具有较强的沟通能力及组织协调能力；
5、熟练操作办公软件，如WORD、EXCEL、PPT
等；
6、具有较完整的工作时间。