【工作内容】

1、负责学员学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配；

2、负责对学员教学进度的追踪及了解，对学员进行全面的指导，做好回访和跟踪服务;

3、对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决；

4、配合教学部，教务部完成学员的学习计划；

5、针对老学员完成续费，销售性质工作占比20%。

【福利待遇丰厚】
1. 底薪2.5k+绩效500+提成，月均8-10k，前三个月保薪4k，年综合10-15w；
2. 成长空间：入职培训，一对一带教，每年1-2次晋升机会；
3. 福利待遇，入职缴纳五险一金，年度体验、年度旅游、定期团建、节假日礼物；
4. 文化：工作氛围舒适、团队年轻、扁平管理；

【任职要求】
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 有教培相关销售经验优先；
3. 沟通能力好、工作热情、热爱生活、普通话标准；
4. 具备良好的团队合作意识。