一、岗位职责
1、教学管理与质量提升
统筹全校高考教学计划,制定科学备考策略,建立数据驱动的教学质量监控体系,定期组织学情分析及教学优化;
监督教研团队开发针对性课程,强化学生薄弱环节,提升综合应试能力。
2、团队建设与教师管理
领导教研组、班主任及任课教师团队,明确教学目标并落实绩效考核机制;
组织教师培训及教学研讨活动,提升教师专业素养与备考指导能力。
3、学生发展与升学指导
主导高三学生动员大会、百日誓师等激励活动,强化备考信心与目标管理;
关注学生心理健康,协同德育部门提供心理辅导及生涯规划指导。
4、政策落实与合规运营
确保学校办学符合教育部门政策要求,规范招生、教学及安全管理流程;
及时响应高考改革动态,调整教学方案以匹配最新考试大纲。
5、品牌建设与资源整合
推动与优质中学、教育机构的合作,提升学校社会影响力与升学口碑;
协调家校沟通,定期向家长反馈教学进展及学生表现。
二、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,教育学、教育管理或相关专业优先。
2、经验要求:10年以上基础教育经验,5年以上高考教学或补习学校管理经验,熟悉高三全流程备考管理。
  具备曾带领团队实现升学率显著提升或打造区域知名教育品牌者优先;  
具备民办学校运营经验或教育资源整合成功案例者优先。  
3、核心能力:  
卓越的领导力与团队凝聚力,能统筹多部门协同作战;  
敏锐的数据分析能力,擅长通过成绩诊断制定提升方案;  
优秀的公众演讲与动员能力,能有效激励师生及家长群体。  
政策熟悉度:深入了解高考政策及改革方向,具备前瞻性教育视野。