岗位职责：
1. 完成预算目标：把握教培行业发展动态，积极推动鲁班校区的业务发展，完成招生人次和校区预算。
2. 扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的渠道开发和异业合作，保障校区所需要的资源。
3. 完善教学质量：协助提高教学质量、客户满意度，降低退费率，促进校区PM合作。
4. 校区运营管理：包括校区招生活动设计、顾问带教、渠道管理等。
岗位要求：
1、大专及以上学历，一线销售出身，精通销售技能与工作方法；
2、具备培训销售团队的经验，能够设计体系化课程；
3、对课外培训有一定的认识与思考，热爱教育事业；
4、2年以上销售团队或校区门店管理经验，有教培行业集团规模的公司任职经验优先；
5、素质模型：成就导向、设计研发、统筹协调、创建高效团队
薪资福利：
1、结构底薪+季度绩效：底薪4000-5000，季度绩效5000-12000
底薪与面试评定表挂钩，面试评定包含工作年限、过往业绩及新东方面试评价
2、五险一金 带薪年假 员工体检 员工旅游 生日福利节曰礼包 季度团建 假期慰问 带薪培训 报班优惠
作息时间：周一周二休息，周三～周日上班（招生旺季单休）
上班时间：9:00-12:00,14:0018:00
上班地点：新东方鲁班校区 南宁市鲁班路85号康桥蓝湾(御景蓝湾)二层10-2F-03/3-2F-01号商铺