【工作职责】
1、销售目标的达成：分解销售目标，跟踪监控，解决销售问题，确保目标达成。2、根据产品特点制定营销策略，负责营销团队的引流、筛选、转化、等销售全流程；
3、产品的迭代升级：与市场同类型产品进行对比分析，包括产品亮点分析、产品定价、成本分析，并进行主推产品的迭代升级；
4、团队管理及培养：产品知识、电话、微信营销技能、销售打单技能、系统使用等团队能力的培养，保障销售目标的达成；
5、跨部门协作沟通，争取支持，处理临时任务和突发情况。
【任职资格】
1、拥有3年及以上旅游、教育行业或营销运营岗位经验，有旅游资源或项目资源者优先；
2、敏锐学习能力、高效的执行力，系统思考力，有丰富的团队管理、谈单经验，良好的书面和语言表达能力；
3、年龄25-32岁，男女不限；
【薪酬标准】:
1、薪酬:底薪(无责)+提成
2、福利:五险一金、做五休二(目前节奏单休)带薪年假、节假日礼金、生育礼金、健康体检年度旅游、出国游学、优惠报名等。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们!
员工福利 、生日福利、团建聚餐、节日福利免费工装有无线网、零食下午茶员工旅游