岗位职责：
1、日常OA单据的处理，及时、准确、有效的完成设班、排课、取消、班修、新班型、调课等。
2、合理排课，通过各种渠道促进教师产能提升，减少低产能教师以及新教师排课占比。
3、对班均、教师产能、教室产能数据进行统计并关注，及时向部门反馈。
4、及时准确完成交办的工作，主动跟进，保证系统中的班级信息设置正确，符合集团和审计标准。
5、定期汇总部门报名数据，开课前进行报名情况预警。
6、协助部门快速解决问题，能够与部门进行紧密配合，配合领导及同事完成一些相关的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、主动熟悉教务和业务相关工作，持续提升业务技能，主动提出建议和意见。
3、有过教育机构教务工作经验者优先考虑。
4、较强的学习能力、工作抗压能力、应变能力、协调能力、沟通能力。
5、工作认真、细心、踏实、较强的责任心，严谨细致，精益求精。
6、熟练运用相关办公软件。
职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖、带薪年假、绩效奖金