岗位职责：

1、口服制剂复杂项目或疑难问题的牵头研究攻关；

2、口服制剂委外项目或技术引进项目的技术审核与质量把关；

3、协助部门总监或项目组，解决遇到的技术难题；

4、制剂人员的技术交流与专业技能培训。

任职要求：

1、学历要求：博士学历，有海外相关专业留学或工作背景者优先。

2、专业要求：药剂学、药物制剂、制药工程等相关专业。

3、工作经验与能力要求：

（1）具有10年以上口服制剂研发经验，成功开发过6个以上口服制剂按新注册分类获批上市或通过一致性评价，有国外主流市场产品获批经历者优先；

（2）熟悉各种类型及规模的口服制剂生产设备及生产线，能熟练解决研发、放大、转化及生产过程中遇到的各种技术问题；

（3）精通国内外口服制剂相关的药政法规、行业规范、指导原则及GMP要求，对产品生命周期管理有深刻理解；

（4）熟悉口服制剂常用的各种辅料及包材，能够基于项目需要和公司要求对于物料的最优化选择提供合理方案；

（5）精通口服制剂及其物料、中间体的全方位评价方法，能够根据项目需要选择最适宜的评价方式，建立合理的评价体系；

（6）熟练掌握生物药剂学、药代动力学等口服制剂相关基础学科，能够独立进行预BE与BE实验方案设计与数据解读。

4、语言要求：良好的中、英文阅读能力。