岗位职责

1）在党组织和上级工会领导下，依法支持企业合法合规经营和管理，维护职工合法权益，畅通诉求反馈渠道，及时化解纠纷；

2）组织党、工、群主题活动，健全员工沟通机制，强化思想引领，促进管理层与职工双向理解；

3）统筹企业文化和价值观认同活动，策划实施技能竞赛，管理宣传阵地，增强团队凝聚力；

4）协助总经理开展政府及国企等单位外联工作，建立常态化沟通机制，争取政策资源与项目支持；

5）负责组织员工慰问，协同组织年会、培训等活动，配合总经理接待重要客人；

6）高效完成集团总裁和分部总经理交办的临时性、阶段性重点工作任务。

任职要求

1）具有中华人民共和国国籍，中共党员；

2）40岁—55岁，具备本科及以上学历，管理学、社会学、心理学、人力资源等相关专业；

3）具有15年以上党务工作或工会工作经验，熟悉企业运营管理流程；

4）具备良好的外联公关能力，能够协助总裁开展与政府部门、国有企业的外联工作；

5）熟悉活动策划与执行流程，能够组织员工慰问、年会、培训等活动；

6）能够积极配合总裁及各部门工作，认真完成总裁交办的其他任务。

薪资待遇：6—7k，五险一金

工作时间：8小时工作制，周末双休

工作地点：昆明市西山区