岗位职责

1）协助经理及总经室制定年度经营计划并执行；

2）协助经理构建品控管理系统，主导酒水供应链优化及服务流程标准化；

3）策划主题派对/限定酒单等体验活动，结合会员大数据实施精准营销；

4）开展服务场景模拟演练与客户心理洞察培训；

5）协助经理管控合规安全矩阵，督导执行食品安全/消防治安/版权合规等标准；

6）高效完成总经室交办的临时性、阶段性重点工作任务。

任职要求

1）25—35岁，拥有酒店管理、市场营销、餐饮管理或相关领域的专科及以上学历；

2）至少3年以上酒吧或餐饮行业管理经验；

3）熟悉酒水知识，包括各类酒品的特性、调制方法及搭配建议；

4）擅长培训与指导，能够持续提升团队成员的服务技能与专业素养；

5）能够迅速识别并解决酒吧运营中的各种问题，包括客户投诉、服务失误等；

6）对酒吧文化有深刻理解，能够营造独特的酒吧氛围与品牌特色；

7）能适应早晚班、节假日轮班制工作，体力充沛，身体健康，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的工作压力承受能力。

薪资待遇：6-8k+团队奖金，五险一金（优秀者可面议）

工作时间：8小时工作制，单双休

工作地点：昆明市西山区