1、法务管理：协助完善集团公司法务管理相关各项工作规章制度，协助建立集团公司法务管理工作体系；
2、法律风险防范：协助完善集团公司合同管理规章制度，参与草拟及审核相关法律文件，提供日常业务、公司运营等方面的法律咨询和法律支持，参与新型业务、外拓项目、收并购尽职调查等单项法律事务工作，整理研究相关法律法规信息，协助或独立完成法律风险防范培训；
3、纠纷解决：协助完善集团公司诉讼管理规章制度，统计全集团诉讼纠纷案件信息，参与讨论分析纠纷案件并提出解决意见，根据法务经理安排及时介入纠纷事宜处理，协助发起或应对诉讼或仲裁，监督并协助相关部门处理纠纷事宜；
4、知识产权管理：注册并维护公司商标，申请并保护有关著作权，与外部代理机构保持沟通；
5、其他：撰写法律通讯，编写工作指引，处理部分工商事务，完成领导安排的其他工作。