岗位职责：
职责一：商户管理
1、负责商户月底销售数据的核对；
2、负责公司各商铺的销售日报、月报、季报的登记、汇总；
3、定期对合同资料进行整理及检查合同执行情况，对合同执行内容提前警示汇报运营经理；
4、依据公司的统一标准，协助招商人员填写合同，审核各商户所提交的合同及相关证照，并传送、报批、存档同时做好次分类及管理工作；
5、负责管理商户员工的人事档案；
职责二：部门内行政工作
6、负责安排并参加运营部工作会议、重大业务会议，并负责详细记录，形成报告交运营经理审批；
7、负责督办、检查会议决议的执行情况，并及时向经理通报；
8、日常文案工作，各类文件的打印及审批，作好文件归档保管工作；
9、负责部门内各项费用的报销；
10、负责办公用品管理、领取、分发、登记工作；
11、部门仓库的管理；
12、负责部门内所有固定资产的管理；
职责三：各部门间协调
13、负责与财务部协调、对清商户往来账款；
14、负责每月将考勤表、排班表递交人力资源部；
15、负责与财务部对商户各项费用的统计及费用催缴通知。