岗位职责
1. 负责人因工程研究课题相关研究计划及执行，紧跟产品节奏进行调研结果输出
2. 进行人因工程研究课题文献梳理，总结助益产品设计约束
3. 熟练使用数据分工具如SPSS、Python等，对研究数据进行合理的量化分析
任职要求
1. 本科及以上学历
2. 具备应用心理学/人因学/工业工程学等领域中核心知识及研究能力
3. 具备人因项目经验，具备人因研究计划及执行能力
4. 具备手机公司人因项目经验的优先。