1、负责日常项目员工管理：入离调转、异动维稳、信息安全培训、员工活动等。
2、负责数据处理：考勤、结算、报销等制作分析；
3、负责日常员工沟通：试用期沟通、转正沟通、日常沟通、满年沟通、异动维稳沟通、淘汰释放劝退沟通等；
4、活动组织及策划：节假日活动、生日活动、下午茶、大型团建活动等；
5、外派人员统筹管理及答疑；
6、其他部门事宜支持；
岗位要求：
1、大专及以上学历，熟悉excel函数使用，有外包行业经验；
2、熟悉人力资源板块，有相关劳动仲裁处理经验优先；
3、逻辑思维清晰，具备优秀的表达能力及沟通技巧，自主性较强，积极主动，总结能力及学习能力较强；