岗位职责

1. 负责制造业/工厂端岗位的全流程招聘，独立完成职位需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试安排及候选人跟进；

2. 熟悉招聘网站、社交招聘、猎头、外包及工厂线下招聘会等渠道；

3. 全英文支持跨区域招聘项目；

4. 维护招聘数据报表，分析招聘效率并提出优化建议；

5. 协助优化招聘流程，提升候选人体验及雇主品牌影响力。

任职要求

1. 1-3年招聘工作经验，有制造业/工厂端岗位招聘成功案例（如操作工、技术类岗位批量招聘）；

2. 雅思6.5以上或同等水平，可熟练进行口语沟通和邮件处理；

3. 了解劳动法及苏州本地用工政策，熟悉蓝领/技术工人招聘渠道管理优先；

4. 具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快速招聘节奏；

5. 熟练使用Office办公软件及主流招聘系统。