岗位职责：
1、分解落实分公司各产业业务目标和考核，保质保量完成总部下达的年度经营目标；
2、所负责产业的运营和PSI管理，做好产品上市、分仓库存风险把控和尾货清理，确保经营效率；
3、对接总部产业相关人员，清晰把握总部产品政策，进行落地执行；
4、负责与当地厂家人员进行关系维护，保持良好关系，协调日常销售工作及厂家资源争取；
5、定期拜访重点客户，建立和维护核心客户关系，获取订单。
6、相关产品通路渠道沙盘管理，推进销售阵地建设；
7、对相关产品的覆盖、主推、资源投放、SO提升、零售商库存等进行监控与管理。
任职资格条件：
1、教育程度:统招本科以上学历，市场营销、工商管理、企业管理、商务贸易及相关专业毕业。
2、工作经验:通讯行业或IT、家电、快速消费品行业流通领域3年以上从业经验。
3、能力要求:35岁以下，具备较强的沟通、组织、协调能力，较强的工作计划能力、数据分析能力;具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力;高度的工作责任感及执行力;较强的合作、服务意识及抗压能力，恪守良好的职业价值观。
4、知识要求:具备扎实的营销、管理、财务工作理论知识，具备渠道销售概念。熟悉渠道操作模式，熟悉本省的社会渠道市场，具有较强的渠道、终端规划和销售管理能力。