职位描述：
1、按照事业部要求制定所辖业务渠道规划；基于考核目标、客户PSI分析及主推，进行渠道客户的精准分货；
2、对所管理的产品PSI运营、业务单元、渠道等进行分析，协助部门经理制定月度及季度销售策略和主推方案，为一线办事处团队输出各产品销售数据分析，有效指导和管理区域销售人员的工作进展；
3、与品牌厂家华为代表处保持密切沟通及周度固定对接，协同厂家推进各项销售指令、为厂家进行可行化建议的输出，做好销售服务支撑工作；
4、与总部产品经理进行纵向信息获取和销售汇报，获取各项精准货源、政策，为分公司及办事处销售输出精准策略，为总部输出落地执行问题并提出整改建议。
5、及时掌握客户、竞争对手的信息，并进行统计分析；定期拜访客户，调研销售存在的问题并进行复盘整改；
任职资格：
1、35岁以下，统招大学本科，市场营销、工商管理、企业管理、商务贸易相关专业优先；
2、具备渠道管理的基本理论知识、渠道销售概念，熟悉渠道操作模式；
3、通信/IT行业2年以上从业经验，熟悉手机或IT产品的渠道分销模式，有华为、苹果、小米、联想或其他电脑/平板/潮流数码品牌厂商工作经历优先；
4、具有较强的渠道/终端规划和销售管理能力，具备较强的沟通、组织、协调能力、文字表达能力，数据分析能力。
福利补贴：
1.六险二金：五险一金+企业年金+商业医疗保险（子女也可享受）；
2.各种补贴：午餐补助+交通补助+话费补助+高温补助；
3.工作时间：周一至周五9:00-17:30，周末双休；
4.带薪年假：根据工龄，有5-15天带薪年假；
5.节日福利：双节福利、三八节、生日津贴等节日礼品或活动；
6.健康检查：年度体检；
7.晋升机会：每年提供晋升、调薪机会；
8.员工俱乐部：生日聚会、年会、拓展活动、羽毛球等趣味运动等。