岗位职责：
- 尺寸工程体系构建： 参与制定和维护公司车身尺寸工程技术标准、规范及流程。
- 尺寸目标设定与分解： 基于产品设计数据（GD&T图纸），进行DTS（尺寸技术规范）分析，将整车外观匹配、功能等要求分解为零件、分总成及白车身的尺寸控制目标。
- 公差设计与分析： 运用公差仿真软件（如 3DCS, VSA等）进行尺寸链计算与公差虚拟分析，评估设计方案的可行性，并提出优化建议，从源头上规避尺寸风险。
- 工装夹具方案评审： 参与冲压、焊接夹具、检具的方案设计评审，确保其定位策略、检测点设置符合尺寸控制要求。
- 测量系统管理与数据分析：制定车身总成、分总成及关键零件的三坐标测量计划；分析处理三坐标、蓝光、激光雷达等测量数据，运用SPC等统计工具监控制造过程稳定性；出具尺寸诊断报告，准确识别尺寸偏差根本原因。
- 现场问题解决： 深入生产一线，主导解决制造过程中出现的尺寸匹配问题（如间隙面差超差、装配困难等），协调冲压、焊装、涂装、总装等相关部门实施改进措施并跟踪验证效果。
- 持续改进： 推动尺寸工程领域的持续改进项目，提升车身尺寸合格率，降低质量成本。
任职要求：
1、学历与专业： 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（模具、焊接方向）等相关专业。
2、工作经验： 8年及以上汽车主机厂或主流零部件企业车身尺寸工程相关工作经验。熟悉汽车开发流程，尤其是工艺和尺寸工程领域。
3、专业知识与技能： 精通几何尺寸与公差知识，能独立读懂并理解复杂的车身图纸；熟练使用CATIA、UG等至少一种三维设计软件进行数模审查；精通公差分析软件（如3DCS, VSA, VisVSA等）者优先； 具备强大的数据处理和分析能力，熟练使用Excel、Minitab等工具，懂SPC统计过程控制； 熟悉三坐标测量原理、测量计划编制及报告解读，了解检具、夹具的设计和使用原理。