1、负责精益生产的策划、推进指导及效果评价；负责各厂部效率提升重点改善工作及员工改善的实施与跟踪管理，改善效益累计完成情况。
2、厂部改善项目的辅导和评价，项目发布的指导；负责组织、策划召开月度公司级改善项目发布会。
3、精益生产培训，精益知识宣传与推广；精益道场的规划、精益道具制作、精益课程开发。
4、根据公司精益体系中长远目标，辅助工段长打造精益体系、培养精益人才；
识别公司精益项目，利用精益工具，组织各厂部进行推进、发布。
5、专项课题的改善的过程指导跟进。
6、精益实施管理文件的编写。
7、按公司要求负责本岗位工作计划总结管理、培训、会议、元动力、现场5S、个人绩效、成本控制、合规及上级领导交代的临时工作。