1、主导开展厂部质量系统中长期/年度业绩差距、机会差距分析，编制厂部中长期质量目标及年度目标，识别厂部质量中长期及年度关键举措；
2、开展目标设定所需的基础数据分析，并按要求提供局部目标设定建议，开展考核细则的意见收集，并提出局部的修订建议；
3、负责对生产线员工及进行质量教育及培训工作；
4、负责涂装厂现场质量管理，跟踪质量问题，及时解决现场质量问题，确保各工序质量；
5、监督质量管理制度的有效执行，检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施；监督生产班组生产过程质量符合情况，并按照公司质量管理条例进行相关激励和考核；
6、负责对检验现场和方法的意见及建议，并有效传达及反馈内外部质量信息；
7、负责质量日报和内外部质量信息采集、分析、传递反馈、跟踪验证工作，按时报从周度及月度质量信息完成情况汇总，根据不同记录的管理要求，保存有效记录；
8、将数据分析的结果和经营目标对照，对经营绩效进行全方位的评价；
9、负责配合质量部等相关部门做好品质检查及监督；
10、协助部门领导及生产班组召开质量看板会议和质量分析会，做好会议记录并发布会议纪要；
11、按要求及时组织相关部门人员对车辆下线进行评审，发布审问题并汇总，编制质量评审报告，应清晰标识产品的检验状态，以确保只有满足要求的产品才能予以放行；
12、包括但不仅限于：对重大质量问题流出进行考核；组织必要部门成立改进改善小组，对重大质量问题进行整改。

任职资格

1、大专及以上学历；
2、3年及以上相关工作经验；
3、熟悉汽车涂装工艺流程；
4、能够熟练运用相关办公软件
5、包括但不仅限于：
具备良好的大局观，具有敏锐的洞察力，逻辑分析能力强；
理解并认同吉利企业文化，沟通合作，高效执行；
无色盲色弱。