岗位职责：
1.根据产业集团（上海）需求，制定并实施招聘计划，完成岗位交付。
2.拓展并维护招聘渠道，优化招聘流程，提升效率与质量。
3.协助设计分层分类培训体系，负责产业集团（上海）培训项目执行。
4.跟踪培训效果，通过评估反馈优化课程设计，提升员工参与度与满意度。
5.协助业务部门进行人才盘点，识别高潜员工并制定发展计划，搭建人才梯队。
6.策划并执行企业文化活动，强化员工对集团价值观的认同。
7.协助完成其他模块的人力资源工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2.具备3年以上HRBP工作经验，熟悉招聘与培训模块，有大健康、医疗或快消行业背景者优先。
3.能独立对接总部要求，完成招聘培训任务，具备跨部门协作经验。
4.熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析与报告撰写。