1、根据公司战略和行业安全标准，负责制定、修订和完善物流运输、仓储等环节的安全管理制度、操作规程及应急预案，并监督执行。
2、组织定期进行安全风险评估，识别运输、仓储、装卸等作业中的安全隐患，制定有效的防控措施，预防事故的发生。
3、负责物流安全事故的调查、分析、报告及后续处理工作，包括事故原因分析、责任认定、整改措施制定及跟踪落实，确保类似事故不再发生。
4、策划并实施员工安全培训计划，包括新员工入职培训、定期复训及特殊工。种的安全技能培训，提升全员安全意识与应急处理能力。
5、定期组织安全大检查，包括现场作业、车辆维护、仓储设施等方面，确保各项安全措施得到有效执行，及时纠正违规行为。
6、建立和完善应急管理体系，定期组织应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地启急预案，保护人员生命财产安全。
7、推动公司安全文化建设，营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围，提升员工主动参与安全管理的积极性。
8、通过安全例会回顾总结过去的安全工作绩效，查找过去安全工作的经验教训，及时纠正安全工作中偏差，修正工作绩效目标，为后续工作计划提供支持。谈讨各种安全规章制度，流程文件，作业标准等文件的适合性，回顾、分析典型事故和事故隐患，评价安全教育培训效果，评估当下的安全生产形势和安全管理的薄弱环节，为后续决策提供支持。
9、与政府部门、行业协会、保险公司等保持良好沟通，及时了解最新的安全法规要求，参与行业全交流活动，提升公司安全管理水平。

任职资格：

1、本科及以上学历，物流管理、安全管理、交通运输等相关专业。
2、至少3年以上安全管理相关工作经验
3、熟悉物流行业安全法律法规、标准规范及操作流程，具备扎实的安全管理理论基础，需持有 注册安全工程师 证书。
4、具备良好的领导能力、管理能力、沟通协调能力、问题解决能力和数据分析能力，能熟练使用安全管理软件及办公软件。