一、工作内容：
1、战略规划与目标制定：根据公司整体发展战略，制定陪护业务的中长期发展规划和年度运营目标，明确业务发展方向和关键举措，并推动目标的达成。
2、业务运营管理：全面负责陪护业务的日常运营管理工作，包括服务流程优化、服务质量监控、客户关系维护等，确保业务高效、有序开展。
3、市场拓展与推广：分析市场动态和竞争对手情况，制定市场拓展策略和推广计划，拓展新的客户群体和业务渠道，提升业务的市场份额和品牌知名度。
4、团队建设与管理：搭建高效的陪护业务运营团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核和激励等工作，提升团队的专业素质和工作积极性。
5、资源整合与协调：协调公司内部各部门（如人力资源、财务、市场等）的资源，为陪护业务的发展提供支持；同时，与外部合作伙伴（如医疗机构、社区等）建立良好的合作关系，整合资源，实现共赢。
6、数据分析与决策支持：建立健全业务数据分析体系，定期对业务运营数据进行收集、分析和评估，为业务决策提供数据支持，及时调整运营策略，优化业务绩效。
7、成本控制与效益提升：负责陪护业务的成本核算和控制，在保证服务质量的前提下，采取有效措施降低运营成本，提高业务的经济效益。
二、任职要求
1、学历要求：大专及以上学历，临床医学、护理学、管理学等相关专业优先。
经验要求：具有7年以上陪护行业或相关健康服务行业的运营管理经验，其中至少5年以上同等岗位管理经验。
2、熟悉陪护业务的运营模式、服务流程和市场特点，有成功的业务拓展和运营管理案例者优先。
3、能力要求：具备出色的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效带领团队完成各项工作任务。
4、具有敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，能够准确把握市场动态和客户需求，制定切实可行的市场策略和业务计划。
5、具备较强的沟通表达能力、谈判能力和问题解决能力，能够与内外部合作伙伴进行良好的沟通与合作，解决业务运营中出现的各种问题。
6、具备良好的数据分析能力和财务素养，能够通过数据分析发现业务问题，制定成本控制措施，提高业务效益。
7、素质要求：具有强烈的事业心和责任感，工作积极主动，勇于担当，能够承受较大的工作压力。
具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁自律。
8、具有创新精神和学习能力，能够不断学习和借鉴先进的运营管理经验和方法，推动业务创新和发展。