岗位职责:
1、建立知识管理运营机制，从活动、内容、渠道、人员、数据等多维度开展知识管理运营工作，推广知识管理项目，提升员工参与知识管理的积极性与活跃度，促进知识的传播与应用
2、管理与巡检知识资产，提出优化改进建议与要求，监督各单位知识内容的质量、丰富度和时效性
3、在集团内推进知识管理落地，协助项目组开展需求单位的调研访谈、蓝图设计、体系梳理、系统设计等工作
4、领导交待的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历
2、有市场营销、人力资源、新媒体运营、企业管理、战略管理、管理咨询等相关工作经验为佳
3、认可威高价值观、文化，具备较强的组织能力和文字功底，能快速接受新技术、新方法，工作细心、认真负责，喜欢与他人沟通交流
4、面试请携带过往工作成果案例，总结、分析报告、稿件、报奖材料等都可，格式不限，用以考察书面总结能力