工作职责：
1.负责制定能源管理，负责各项具体能源管理措施的落地执行工作。
2.负责做好能源消耗统计、分析，不定期的对全厂能源使用情况进行检查并出具考核通报。
3.负责协同生产部门及其它各用能单位做好节能宣传和节能改造活动，提升全员节能意识，年度不少于一次。
4.做好本部门能源使用和节约工作。
5.组织开展识别能源绩效参数，能够监视被测量能源绩效参数。
6.组织建立能源管理实施方案，有针对性的管理和技术节能方案，技术方案内容、进度和目标。
7.组织开展能源消耗风险识别、评价工作；定期开展能源应用状况总结、分析（审计），建立相应的制度和方法；基于能源利用分析，辨识影响能源利用相关因素，包括工艺、生产计划、气候、设备设施、人员等方面。
8.能源部策划组织、质量技术部配合按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》、集团《能源计量点配置标准》，配备安装能源计量器具、仪表并按要求校检。建立能源系统图（包含水系统、蒸汽系统、电系统、压缩空气系统、制冷系统、 空调系统，循环水系统等），并标记出计量器具安装点位置、介质流向、介质参数、主要设备、阀门等。每年根据实际情况更新能源系统图。
9.负责定期组织开展能源管理体系能源评审及内审。
10.负责梳理本单位的重点能源及碳管理相关方名录，组织各部门对相关方的要求和期望进行收集和评价，并组织评价是属于合规义务。
11.依据能源及碳管理内外部环境及相关方需求分析，得出公司能源及面临的优劣势分析结果。负责按要求的周期组织实施风险和机遇的评审，落实跟进风险和机遇评估中所采取措施的完成情况并跟进落实措施的有效性。
12.负责维修、维护能源动力输送的管道线（至车间外 1 米处）确保不发生跑、冒、滴、漏等能源损失和安全隐患；不发生断、停、短等能源供应的故障；车间内能源动力输送的管道线由设备部负责维修、维护。能源部每月对蒸汽、冰水等管线进行 一次巡检，及时发现跑冒滴漏点和安全隐患点进行维修处理,并进行记录。
13.参与相关项目前期规划及后期使用效果验证。
14.能源运行班组负责本班组的设备运行、设备日常维护、能源物资供给、能耗管控等工作。
15、改善管理：负责能源动力各系统技术改善、项目实施工作；
任职资格
1、教育: 大学本科及以上学历
2、经验: 3年以上能源运行操作、维保工作经验
3、技能要求: （1）熟悉能源动力系统的配置与工艺原理，熟悉能源动力系统的设备维护保养及维护保养标准；能够完成点检、维护、保养工作；（2）掌握动力设备的检修计划制定原则，掌握设备管理系统中的功能应用；能够完成报表系统填报、能源核算；（3）掌握设备的点检标准、具备故障维修、维护保养能力。能够完成 能源设备故障维修；
4、个性特征：责任心、组织纪律、原则性、沟通表达、人际理解力、严谨细致；
5、其他技能： 特种设备作业人员操作证书（制冷与空调作业、电工），持有注册动力工程师证书、能源管理体系审师证书者优先；