工作职责：
1、协助制定和优化合作商评估考核制度，确保商品服务质量和效率；
2、参与合作商的引入流程，包括资质审核、商务谈判等；
3、负责合作商信息的日常更新和维护，确保信息的准确性；
4、协助处理合作商的退出流程，确保平稳过渡；
5、参与供应商培训计划的制定与执行，提升供应商整体素质；
6、协助优化供应商管理办法和流程，提高供应链效率。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，理工科专业毕业生优先；
2、熟练使用办公软件，尤其是Excel；
3、极强的自我驱动能力，强有力的执行力，抗压能力，对结果负责，关注细节；
4、思维清晰，具备优秀的分析思路及解决问题能力，能够高效推进工作；
5、协调沟通、表达能力强，具有较强责任心，学习理解能力强；
6、良好的职业操守和价值观；
7、政治素质好，遵守纪律，品行端正，爱岗敬业。