1.负责部门人事、绩效管理等数据核算、传递维护；依据人员调入调出进行人事系统维护更新；人事考勤、假期管理、培训等；

2.负责部门费用预算管理及报批后执行实施，负责各类物品领用等日常管理；

3.负责内外部流程等制度协助制定及执行，公司文件接收、传递及宣贯；

4.负责部门间事项沟通及协调，后勤事项的保障支持；

5.负责研发类IPD项目文档归档季度数据统计及考核；

6.负责研发样机规范管理的现场监督和跟踪落实；

任职资格：

最低学历：大学本科及以上

工作经验：有2年以上开发、技术管理或人事综合管理工作经验。

知识技能：了解洗衣机生产制造工艺、工装、质量相关知识。有管理经验者优先

能力素质：良好的计划能力、沟通能力，熟练使用SAP、PLM、OFFICE等办公软件,熟练使用办公软件，敬业、认真负责、严谨、能够承受工作压力