招聘条件：

1、 大学本科以上学历；

2、 两年保险从业经验；

3、 有良好的语言表达和文字组织能力；具备电脑基本操作能力，能熟悉使用OFFICE系统；

4、 年龄35周岁以下，男女不限，仪态端庄；

5、 薪酬面议。

工作职责：

1. 组织执行营业单位的基础训练和职场训练

2. 做好市场开拓工作，实施对营销员的展业、增员辅导和沟通，帮助其做好生涯规划；

3. 指导并协助营业单位做好早、夕会经营，基础管理，活动管理等日常经营活动；

4. 对所服务的营业单位的准主管进行有计划的育成；

5. 组织和实施营业单位的经营会报管理，做好对业务活动进行分析、评估和改进；

6. 协助营业单位拟定和执行经营工作计划和业务推动方案；

7. 协助所服务的营业单位达成经营目标；

8. 充当上下级工作联系的桥梁，做好上下级之间的沟通协调工作，增强团队精神，提高工作意愿；

9. 进行各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施，以促进营销理念的宣导和队伍建设；

10. 协助建立和完善业务追踪体系，及时跟踪和评价业务队伍的经营进展状况，并对发现的问题进行诊断，根据需要对业务进行现场辅导；完成领导交办的其他工作。

工作地点：镇江中心支公司；