1. 公司人事工作执行：五险一金、员工考勤、绩效考核等；
2. 日常行政工作安排：会议组织、资产管理、品牌宣传等；
3. 日常合规管理与监管对接；
4. 业务支持工作：续收业务追踪、日常收展活动策划、业务数据统计及上报、收展新单目标的达成、收展团队建设；
5. 领导交代其他事项工作。

岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 年龄35周岁以内；
3. 有相关工作经验者优先。