岗位职责:培养目标：成为未来精算类专业技术人才培养方式：根据公司安排统一在财产险、车险等数据类、产品类、精算应用类岗位轮岗学习，并参与前线锻炼，制定培养计划，指定指导人、提供专项培训、持续追踪管培生成长；根据轮岗表现、公司需求和个人意愿确定发展方向定岗。工作内容:1. 针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；2. 对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；3. 参与评估产险业务各项准备金，进行业务品质的经验分析和财务预测。
岗位要求:1、2026 届毕业生，本科及以上学历；2、精算类、保险类专业，取得精算相关证书等；3、具有较强的的学习能力、沟通协调能力与抗压能力；4、具有良好的团队合作精神和较强的责任心；5、性格外向开朗，乐于与人接触。