工作职责要求：
1、定期扫描行业动态、政策趋势，国内外创新模式等，针对潜在发展机会展开专题研究，为公司可持续发展提供建议；
2、挖掘业务可持续发展增长点，制定可持续发展顶层规划，协助各重大项目制定规划。

任职资格：
1、具备较强的主观能动性，具备行业趋势敏感度及高度的热情和兴趣；
2、具备较强的沟通能力和协调统筹能力，能协调各方资源、独立主导事项推进；
3、具备结构化的思维和规划能力，有3年以上战略规划、商业分析等相关经历优先；
4、具备一定的PPT编写能力，有数据分析和处理能力优先。