工作职责

1、业务职责:依据事业部方案要求，完成销售营销总部文化推广活动、内部传播工作，推进组织企业文化氛围建设。
2、业务职责:统筹开展营销总部WJ、TS、CJ等相关工作。
3、业务职责:按照事业部和销售部规范要求，落实推进营销总部公务车日常管理规范化和标准化。
4、业务职责:按照销售部管理无小事及分公司行政基础管理要求，落实推进营销总部日常行政基础管理水平提升。
5、业务职责:依据事业部行政管理部要求，完成营销总部党工团工作。
6、业务职责:负责营销总部公文的收发管理，各级文件、通知、通报、会议精神的上传下达。
7、业务职责:负责推动营销总部反思复盘常态化工作的落地执行。
8、财务管理:日常费用会务费、工会费、办公费、燃油费等费用管理。
9、其他职责:负责按照集团质量领先战略要求，根据部门质量管理职责，组织落实相关工作及安全相关工作落实推动
10、其他职责:完成上级连带安排的其他工作。

任职要求

知识内容：
1、专业知识:掌握至少两个模块行政专业知识及相关工具、实践
2、专业知识:熟悉其他模块行政相关知识、工具及行政发展趋势
3、业务环境知识:掌握行政相关专业涉及的法规、国家、地方监管的相关政策要求
4、业务环境知识:熟悉国家宏观经济政策、文化习俗
5、公司知识:掌握至少两个模块行政相关制度、业务流程
6、公司知识:掌握公司各组织架构、职责
工作年限（年）：六个月及以上
经验：
1、专业经验:具备行政相关工作经验，大型企业行政相关经验或知名公司背景优先。
2、关键历练:公务车管理、两大型会议、活动筹备能力