学历：本科及以上

专业：专业不限，物流类、管理类或统计类等专业优先。

工作职责1、业务职责:1、结合工厂回货进度，积极协同销售区域匹配转换订单，保障分仓货源满足。
2、负责全国分仓配送订单发运、在途监控及承运商管理等，对于服务较低环节出具整改方案，提升物流服务质量。
3、依据销售各区域客户分布，结合实际业务开展，对网络布局及流量流向持续优化，提升运营效率、降低运营成本。
4、每月跟进各分仓仓储、运输、质量、安全运营指标达成情况，组织专项会议，出具原因分析及改善举措。
5、结合区域需求，负责统筹跨仓调拨、临时卸货、客户自提等异常需求的满足跟进。
2、业务职责:1、搭建仓储、运输管理制度，规范各工厂、分仓执行流程，满足内外部客户需求，提升发运服务及仓储管理水平。
2、梳理运输资源，优化网络布局，降低运输单吨成本。监督跟进上车及时率，发运及时率，准时送达率，保证产品及时、准确送达目的地，提升产品新鲜度。
3、配合质量部门取样和批次追溯，提供追溯不合格产品的相关信息，核对待判产品信息。
3、负责库房的日常管理（现场、安全、质量），定期评估各单位作业现场，推动出具改善举措及整改排期。对库内产品、广促品、按照相关要求进行在库管理，有效保障产品存储环境的良好性、存储位置的合理性。
4、不定期对在库产品与系统进行抽查核对，确保账实相符。
3、业务职责:1、根据集团及事业部制度要求，制定物流管理部安全目标与职责，并推动实施，确保安全目标达成。定期组织开展安全评估工作，并出具改善举措及整改排期，推进按期整改。
2、负责业务单位安全环节制度输出，安全工作策划、落地以及验证，同时完成事业部安全工作的对接以及督办事宜。
3、依据质量管理部流通环节管控标准，梳理、制定物流管理部质量管控方案，提升物流环节质量管理能力。跟进质量管控措施验证，异常情况处理，策划推动服务商开展质量改善工作。
4、推进物流领域的质量管理体系，并保证有效运行和不断的改善。
5、按照集团、事业部要求，开展WJ管理工作。
4、业务职责:1、搭建服务商管理制度，细化仓储、运输模块相关绩效指标。
提升服务商管理水平。
2、负责监督服务商系统操作规范性，节点数据维护准确性。
3、负责组织召开月度服务商会议，具体包括服务商的绩效分析及整改措施的执行情况.
5、组织与团队管理:1、物流储运组行政、人事等管理工作。
2、制定绩效方案，完善绩效管理流程及各岗位业务考评。
3、负责储运组的团建、培训工作，确保团队稳定，推进各项业务工作。
6、财务管理:1、负责储运组年度预算编制、月度滚动预测编制、日常及业务费用结算等相关工作。
2、负责储运组全国分仓仓储、运输、装卸等业务费用及日常费用过程管控。
3、建立物流成本分析机制，定期回顾成本管控目标达成情况，并出具改善举措。
7、其他职责:完成公司安排的其他工作。

任职要求知识内容：
1、专业知识:掌握仓储作业和运输作业、计划管理、订单处理流程规范，掌握物流信息系统应用、物流过程质量控制情况，熟悉物流费用测算控制，了解电商物流服务情况，能够分析解决物流规划设计中的疑难问题，提升物流运作效率，节约物流成本。
2、业务环境知识:掌握物流业务相关的食品法规，物流运输、仓储行业的法规，食品行业的物流规范，在实际工作中进行分析，利用法规知识提出改善举措，降低运营成本及风险。
3、专业知识:熟悉乳品行业的生产制程工艺，拥有丰富的计划排产、流量流向管理及综合统筹管控等方面的经验，数据敏感度高。
工作年限（年）：3年
经验：
1、关键历练:具备3年及以上物流相关工作经验。

简历接收周期：2026-01-22~2026-02-22