岗位职责:

1、业务职责:AI应用：负责 AI 产品全流程落地与迭代，研策调研 + 输出产品文档，协同技术团队，数据驱动产品优化。
2、业务职责:AI应用：负责 AI 应用开发调试，贴合业务需求，支撑产品技术落地与性能迭代
3、业务职责:AI安全：跟踪AI技术在HR领域的应用动态，推动 AI 产品落地业务场景，优化相关业务流程，赋能组织能力提升
4、业务职责:AI赋能：制定 AI 场景权限分配标准及审批规范；统筹 AI 相关账号及权限全生命周期管理，涵盖开通、配置、变更、冻结 / 注销等操作，确保 AI 权限分配合规可控。

知识内容：
1、公司知识:理解并认同公司核心价值观与经营理念，熟悉公司文化，严格遵守公司行为准则的具体要求。
2、专业知识:1.了解AI核心技术理论与应用逻辑，具备基础编程知识，可适配AI应用落地、运维优化等相关工作需求。
3、业务环境知识:1.了解人力资源管理相关法律法规与政策要求，具备AI安全及基础合规意识。
2.了解AI在HR场景的基础应用案例，能精准跟踪相关技术的发展动态，支撑AI应用落地工作。
经验：
1、专业经验:1.具备AI相关产品落地辅助、日常运维或测试验证等相关工作经验者优先。
2、关键历练:1.有数字化项目相关经验者优先。

简历接收周期：2026-01-20~2026-03-20