岗位职责:

1、会员营销：统筹推动会员营销相关工作落地，规划区域会员活动政策；
2、产品推广：推动新品的布局、陈列、价格、促销管理；
3、费用管理：强化对各种销售费用的审批、监管，优化促销费用的使用效果和效率；
4、方案规划：结合营销总部行销策略及计划，制订区域行销补强计划和执行方案；
5、形象维护：统筹推动终端品牌形象布建，强化管理生动化物料露出；
6、物料管理：规划区域广促品采购方案，强化广促品到货、出库、使用管理，并做好效果评估；
7、团队建设：建立健全区域行销团队，培养并发展辖区内市场行销人才以支持公司永续经营与成长；
8、信息收集：有效的掌握市场反馈信息及业务销售动态，对市场信息进行收集与反馈，定期拟写相关市场行销报告、推广报告；

1、学历要求：大专及以上学历；
2、专业要求：市场营销、企业管理等相关专业；
3、从业经验要求：3年以上母婴行业，1年及以上行销、推广、会员运营等管理经验；
4、专业知识要求：活动规划、方案制定、费用管控；
5、能力要求：结果导向、计划与组织能力、主动学习、制定运营决策、商业敏锐度、策略规划。

简历接收周期：2025-12-03~2026-03-02