岗位职责:

基于公司战略规划与未来业务发展需求，储备兼具管理能力与专业技能的复合型人才。通过跨岗位以及基层全方位历练、专业赋能及实战项目参与，积累实战经验，3-5年培养成为职能领域关键管理人才或核心专业骨干，助力业务流程优化与组织运营效率提升。

1. 应届本科及以上学历；英语语言类、商科（如国际贸易）、财务等相关专业，需具备海外留学经验或中外合作办学留学经验；
2. 英语能力需达到：托福≥80分，或雅思≥6.0；
3. 具备组织协调、语言表达与沟通能力，熟练操作办公软件，书面及口头表达能力良好；
4. 可将英语作为工作语言，接受国内及海外出差；
5. 具有使命感与责任心，工作积极主动、细致耐心，具备时间管理及多任务处理能力。

简历接收周期：2025-10-29~2026-03-31