岗位职责:

1、向城市经理汇报工作，虚线向区域行销经理汇报，有效整合销售部、营销总部、区域的各类资源，因地制宜制定落地执行计划，达成市场业绩目标；
2、负责市场营养顾问精准派驻，品牌推广的有效配置，审核把关人员的招聘、培训、日常工作、入离职、绩效制定与提升等；
3、规划管理城市区营销费用，统筹会员营销相关资源（试饮装、大礼包、统案等）的使用，并对使用过程进行监管，提升使用效率，对费用的真实有效使用承担主要责任；
4、熟练使用会员营销系统的模型和工具，识别市场存在的问题和机会，将分析结果反馈城市经理，跟进核心会员指标改进提升，与业务团队共同推动会员体系健康发展；
5、领导交付的其他临时性工作。

知识内容：
1、具备经资格认证的专业培训技能；
2、具备产品知识、快消品销售知识、基本的财务知识；
3、制订三方外包人员能力提升方案；
工作年限（年）：2年及以上
经验：
1、专业经验:1年推广以及会员营销经验；
2、关键历练:1年人员培训、推广活动规划执行以及消费者宣讲互动经验；
能力：
1、结果导向：高效且坚韧的执行：为个人和团队设定高目标；利用衡量方法监督目标达成进度；不懈努力以达成或超越目标，并从取得的成就和持续改善中获得满足感。
2、推动执行：将战略重点转化为实际落地路径；随着业务重点部署并调配资源，调整内部流程和评估体系，过程跟进以确保重点项目是可以衡量与持续的成果。
3、建立客户关系：满足或超越客户需求：确保满足内外部客户/消费者需求、与重要客户建立有效的合作关系、视客户满意度为己任，建立客户忠诚度。
4、激发卓越：激发他人追求卓越：追求高标准；坚持达到或超越挑战目标；达成目标并持续改进，亲自为成功树立典范。
5、计划与组织能力：统筹资源达成目标：通过制定行动计划，在计划中设定任务优先顺序、制定出时间表、善加运用各项资源，使自己与他人能有效率地准时完成工作。

简历接收周期：2025-04-03~2025-06-02