岗位职责:

1、月度负责供应商前置引入管理、供应商优胜劣汰、供应商能力提升，达到重点项目、过程中新增项目供应商匹配，供应商优化率2%，供应商业务赋能工作。
2、每周负责行情监控的渠道建立、品类监控、信息共享，达到对14种主要原材料价格监控，对采购系统风险预警简报、【大宗商品价格指数BPI】 -国内现货价格指数追踪、GDT招标结果分析、重点品类监控。
3、月度出具供应商绩效结果，现阶段需确认供应商半年度使用原则，年度出具绩效积分卡（线上赠品类）。月度绩效每月13日出具。
4、货柜供应商开发，可按照广告基础物料供应商能力进行评估选择参加货柜项目，现阶段打样、质量标注确认过程中，后期需补齐供应商资源匹配参与项目，如广告供应商无法补全货柜，需重新开发供应商。
5、广告基础物料供应商开发，按照分配的任务及周期进行开发。
6、月度组织线上赠品类供应商进行赋能培训。
7、物资类日常定向项目合格供应商名录、风险识别报告出具。
8、物资类供应商出现问题需退出处理的按照供应商退出管理制度进行退出。
9、品牌直采开发常态化，引入品牌商，重点品类覆盖80%（电子电器类、童车类、母婴类、金属类、纺织类、粮油类、玩具类），优先满足业务需要。
10、领婴汇直采重客系统参与活动中的供应商引入。

1、学历要求：本科及以上
2、专业要求：乳品/食品业生产、质量、技术相关专业，经济/金融/贸易相关管理类专业，材料制造类相关专业
3、从业经验要求：1年以上的相关工作经验
4、其他要求：有较强的沟通能力和独自解决问题的能力，有较强的语言表达能力及文字书写能力；能够熟练操作电脑及运用WORD、EXCEL、ERP软件