负责地区的在用梯业务，包括承接维修、保养、改造及备件业务;组织实施维修、保养工作；提高现场组织实施备件采购、库管及销售。维护客户满意度以及实现C1目标。管理团队，提高现场人员综合能力，并进行有效的绩效管理。

-确保保养收入增长和成本控制，完成分公司C1目标；

-持续提高设备的可靠性，提高客户的满意度并完成NPS目标；

-确保改造和修理业务的增长，完成分公司下达的改造承接和修理开票；

-执行迅达中国质量安全管理要求, 确保现场维保质量和安全；

-对监督、技术支持、维保技师岗位人员管理，包含人员储备、招聘、辅导以及业绩最大化管理；

-持续提高劳动生产率，达到公司下达的效率要求；

-与分公司安装、销售、在用梯等部门积极协调相关工作，以确保各项业务目标的达成；

-完成领导安排的其他任务

关键能力、技能和知识 ：

-良好的现场技术能力，尤其在电气方面

-良好的沟通和协调技能

-有较强的自我管理能力

-有较强的组织、计划能力

-具备基本的财务技能

-本科毕业或以上学历

-为迅达或其它电梯公司至少工作过3年，在用梯现场工程方面的经历为佳