主要岗位职责：
1）执行在用梯服务（包括保养、修理、回召处理等），达到公司管理要求；

2）持续提高劳动生产率，减少劳动成本；

3）主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求；

4）收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度；

5）记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求；

6）帮助申请与收回到期款项, 减少客户欠款；

7）及时，准确的回报工时和回召，满足工时和回召上传标准；