岗位职责：
1.负责公司各门店运营管理事务，提升直营和加盟店业绩，提高客户满意度。
2.根据总部战略规划，制定运营中心品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标管理工作和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。
3.合理调配人财物，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和效益。
4.加强团队建设，提高团队号召力和凝聚力，计划、指导、协调、控制和激励各门店，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。
5.建立对外相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境和安全零事故。
6.对公司品牌门店拓展提出合理化建议并协助落地。
7.公司团队建设，包含新人带训与培养工作。
8.各部门工作布署。