1. 熟练掌握公司合规管理体系及相关业务流程，负责日常合规审查、风险识别与评估工作；
2. 负责合规档案（含政策文件、审查记录、培训材料等）的收集、分类归档，同步登记档案电子清单，确保档案管理规范可追溯；
3. 负责合规业务报表（如风险排查报表、培训统计报表等）的收集、整理、跟踪及按要求报送，保障数据准确及时；
4. 协助组织合规培训、政策宣导活动，推动员工合规意识提升；
5. 完成领导交办的其他相关工作任务。