岗位职责:
(1)根据总公司财产险部战略规划，负责组织、制定分公司财产险部业务发展规划，细化落实分公司财产险发展举措，推动财产险年度业务目标的达成。
(2)负责组织制定分公司财产险部的年度销售计划，制定分公司财产险销售推动管理、销售费用政策、并会同分公司销售管理部门制定财产险销售考核及销售激励方案，落实财产险销售策划与推动工作。
(3)根据总公司财产险部的核保政策及承保管理规定，负责制定分公司财产险核保政策、承保管理制度规范及操作流程。负责对分公司业务进行风险评估与核保管理。
(4)负责建设和完善分公司财产险的防灾防损体系，并组织落地实施。
(5)负责分公司财产险业务的运营支持管理，包括对销售、承保品质分析管理。
(6)负责分公司财产险产品的市场调研、承保业务系统的管理、产品需求管理，配合总公司实施财产险产品开发，并组织销售推动。
(7)参与分公司重要赔案的处理，负责协助分公司理赔与消保管理部优化、落实分公司财产险业务理赔服务标准，协同分公司理赔与消保管理部承接处理客户承保投诉的管理职责。
(8)参与制定分公司核保专业技术人员管理制度，并实施财产险核保人员的录用、考核、授权等管理。参与公司核保专业技术人员任职考试、技术职务聘任、培训等分公司财产险核保人员的考核评定工作。
(9)负责分公司财产险承保外部合作单位的管理。负责分公司财产险续保管理、单证管理、档案管理等工作，并协助分公司相关部门完成风险管理、反洗钱、消费者权益保护等日常运营管理工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历，保险、金融、工程（土木/机械/电气）、法律等相关专业优先。
(2)5年以上财产险业务管理经验，具备分支机构财产险部班子任职经历优先，或有总部产品/理赔/运营管理经验优先，年龄原则上不超过45岁。
(3)近年来业绩优秀，身体健康，心理素质过硬，抗压能力较强，能适应工作需要，认可华安文化。
(4)具备良好的经营驱动与落地能力，善于制定并达成保费、利润、赔付率、费用率等核心指标，熟悉财产险产品定价、核保政策、费用政策。
(5)具备出色的团队领导与专业人才培育能力，能搭建销售、产品、运营、风控一体化的复合型团队。
(6)具备出色的团队领导与人才培养能力，能组建并管理高产能的财产险销售与专业技术队伍。
(7)熟悉国家保险法律法规、监管政策及财产险行业风险要点，具备良好的合规与风险防控意识。
(8)需接受异地调配。