岗位职责：

1、参与公司的专业培训，通过学习和实践，逐步成长为公司的基层干部、中层管理干部；

2、参与公司为管培生定制的各类培训课程，涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面，全面提高个人能力；

3、参与轮岗计划，了解公司各部门及业务流程，为未来的职业发展打下坚实基础；

4、根据公司的战略规划和业务需求，参与并完成相关的项目和任务；

5、负责客户关系的维护和拓展，提供专业的保险咨询和服务。

任职资格：

1、2024-2025届应届本科及以上毕业生，金融、保险、经济学等相关专业优先；

2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力，能够承受一定的工作压力；

3、具备较强的学习能力和分析解决问题的能力；

4、熟练使用Office等办公软件，具备较好的文字表达能力。